Nabór
Zielona Góra, 2023-09-15
» Nazwa stanowiska:
Zastępca dyrektora Żłobka Miejskiego nr 4
» Opis:
Nabór na stanowisko Zastępcy Dyrektora Żłobka Miejskiego nr 4 w Zielonej Górze
Dyrektor Żłobka Miejskiego nr 4 w Zielonej Górze ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
Zastępcy Dyrektora Żłobka Miejskiego Nr 4
Nazwa stanowiska: Zastępca Dyrektora;
Miejsce pracy: Żłobek Miejski nr 4 ul. Wiśniowa 8 w Zielonej Górze
Wymiar etatu: 1 etat /8 godzin dziennie;
I. Konkurs na stanowisko Zastępcy Dyrektora Żłobka Miejskiego nr 4 w Zielonej Górze jest otwarty i konkurencyjny.
II. WARUNKI KONKURSU
1. Pracownikiem samorządowym może być osoba, która spełnia warunki określone
w art. 6 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2019 r. poz. 1282).
2. Do konkursu może przystąpić kandydat, który spełnia następujące wymagania:
2.1. Wymagania niezbędne:
1. Jest obywatelem polskim.
2. Posiada wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi.
3. Posiada niezbędną wiedzę w zakresie opieki nad dziećmi w wieku do lat 3.
4. Posiada wiedzę z zakresu prawa pracy.
5. Wykaże się znajomością ustaw: o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, Kodeks pracy,
o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, a w szczególności w zakresie gospodarowania środkami finansowymi w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie jednostki, o pracownikach samorządowych.
6. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
7. Nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne.
8. Daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
9. Nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona.
10. Cieszy się nieposzlakowaną opinią.
11. Rzetelność, terminowość, odpowiedzialność.
2.2 Wymagania dodatkowe:
1. Doświadczenie w pracy w żłobku.
2. Posiada kwalifikacje pielęgniarki, położnej, opiekuna dziecięcego, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej, psychologa lub pedagoga opiekuńczo – wychowawczego.
3. Zgodnie z ustawą o zawodach pielęgniarki i położnej zawód pielęgniarki i położnej może wykonywać osoba posiadająca prawo wykonywania zawodu stwierdzone albo przyznane przez właściwą okręgową radę pielęgniarek i położnych.
2.3. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:
1. Komunikatywność.
2. Odporność na stres.
3. Umiejętności analityczne.
4. Umiejętność współpracy i zarządzania zespołem ludzkim.
3. Oferty kandydatów powinny zawierać:
1. List motywacyjny, uzasadniający przystąpienie do konkursu.
2. Życiorys opisujący w sposób szczegółowy przebieg kariery zawodowej (CV) z informacją: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Żłobek Miejski nr 4 w Zielonej Górze przez okres najbliższych 12 miesięcy”.
3. Dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia wyższego i co najmniej 3- letniego doświadczenia w pracy z dziećmi oraz posiadane kwalifikacje i uprawnienia.
4. W przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie o zatrudnieniu.
5. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
6. Oświadczenie, że kandydat nie jest objęty zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2019 r. poz. 1440, 1495, 2020, 2473, z 2020 r. poz. 284).
7. Oświadczenie, że kandydat nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona.
8. Aktualne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wydane nie później niż trzy miesiące przed datą złożenia oferty).
9. Oświadczenie kandydata o zobowiązaniu się do nie wykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które kandydat będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy.
10. Aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym.
11. Aktualne zaświadczenie o odbytym kursie pierwszej pomocy.
12. Oświadczenie o nie figurowaniu w Rejestrze Przestępstw na tle seksualnym.
13. Aktualne orzeczenie do celów sanitarno – epidemiologicznych.
4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Organizowanie pracy, nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem Żłobka Miejskiego nr 4 w Zielonej Górze przez podejmowanie decyzji dotyczących funkcjonowania grup dziecięcych oraz pracy personelu opiekuńczego.
2. Doskonalenie systemu organizacji pracy oraz przepływu informacji ułatwiających sprawne działanie Żłobka Miejskiego nr 4 w Zielonej Górze.
3. Nadzór nad opracowywaniem i realizacją planów pracy grup dziecięcych.
4. Realizacja zadań statutowych Żłobka Miejskiego nr 4 w Zielonej Górze.
5. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych i prawidłowe gospodarowanie powierzonym mieniem jednostki.
6. Budowanie pozytywnego wizerunku jednostki, doskonalenie standardów opieki w żłobku.
7. Współudział wraz z dyrektorem w ustalaniu struktury organizacyjnej Żłobka Miejskiego nr 4 w Zielonej Górze oraz szczegółowych zakresów działania podległych komórek organizacyjnych.
8. Współudział wraz z dyrektorem do stworzenia warunków do przechowywania i przetwarzania danych osobowych zgodnie z ustawą o RODO.
9. Współudział wraz z dyrektorem w ustalaniu zasad polityki kadrowej.
10. Nadzór nad właściwymi warunkami pracy i przestrzegania obowiązujących przepisów bhp oraz p.poż.
11. Współudział wraz z dyrektorem w podejmowaniu działań w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Żłobka Miejskiego nr 4 w Zielonej Górze.
12. Organizacja skutecznego systemu wewnętrznej kontroli.
13. Odpowiedzialność za właściwą pielęgnację dzieci i stan sanitarny Żłobka.
14. Kontrola spraw i dokumentacji związanych z systemem HACCP grup.
15. Współpraca z rodzicami w zakresie oświaty zdrowotnej i żywienia dzieci.
16. Udzielanie pierwszej pomocy w nagłych wypadkach.
17. Pełnienie roli opiekuna dziecięcego podczas nieobecności personelu.
18. Zastępcę Dyrektora Żłobka obowiązuje pełen opiekuńczej troskliwości stosunek do dzieci i czuwanie nad tym, aby cały personel cechowała czujność na potrzeby dzieci.
Informacje dodatkowe:
Wymagane:
1. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO z zaznaczeniem, że dotyczy wszystkich dokumentów związanych z procesem rekrutacji (Załącznik 1 - do pobrania poniżej).
2. Klauzula informacyjna (Załącznik 2 - do pobrania poniżej).
3. Kserokopie dokumentów dołączonych do aplikacji należy potwierdzić klauzulą: „Za zgodność z dokumentem" i opatrzyć czytelnym podpisem kandydata;
Dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb procesu rekrutacji na w/w stanowisko i nie będą udostępniane innym odbiorcom. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, podanie danych Dyrektorowi jest dobrowolne.
Oświadczenia składane przez kandydata należy podpisać własnoręcznym podpisem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 25 września 2023 r. w administracji żłobka w godzinach od 8.00 do 14.00 lub przesłać na adres: Żłobek Miejski nr 4, ul. Wiśniowa 8, 65-517 Zielona Góra w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Żłobku Miejskim nr 4 w Zielonej Górze”.
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie-telefonicznie.
Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Dyrektora Żłobka. Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane. Aplikacje, które wpłyną do żłobka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Otrzymanych dokumentów nie odsyłamy.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 68 326 30 17
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej.
Zielona Góra, dnia 15.09.2023 r.
Dyrektor
Żłobka Miejskiego nr 4 Zielona Góra
mgr Karolina Kuczyńska-Golińczak
» Miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 25 września 2023 r. w administracji żłobka w godzinach od 8.00 do 14.00 lub przesłać na adres: Żłobek Miejski nr 4, ul. Wiśniowa 8, 65-517 Zielona Góra w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Żłobku Miejskim nr 4 w Zielonej Górze”.
» Termin składania dokumentów: 2023-09-25
» Pliki do pobrania:
Załącznik nr 1 » Informacja o wyniku naboru:
Zielona Góra, 29.09.2023 r.
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko zastępcy dyrektora Żłobka Miejskiego Nr 4 w Zielonej Górze.
Informuję, że w wyniku postępowania rekrutacyjnego na stanowisko zastępcy dyrektora Żłobka Miejskiego Nr 4 w Zielonej Górze została wybrana pani Iwona Polewczyk zamieszkała w Zielonej Górze.
Uzasadnienie:
Oceniając kwalifikacje kandydata komisja kierowała się przede wszystkim:
- Doświadczeniem w pracy w żłobku, wiedzą merytoryczną związaną ze specyfiką stanowiska,
- Predyspozycjami kandydata gwarantującymi rzetelne wykonywanie powierzonych obowiązków.
W ocenie komisji pani Iwona Polewczyk posiada wiedzę merytoryczną dotyczącą zagadnień wchodzących w zakres zadań zastępcy dyrektora Żłobka Miejskiego Nr 4 w Zielonej G6rze oraz predyspozycje do pracy na wskazanym stanowisku.
Przejdź do serwisu www.zlobekwisienka.zgora.pl © 2006 | Stronę odwiedzono 698 razy